人材派遣で保育のお仕事を探している方は、働く前にあるあるを知っておくと安心です。
子供の保育をするという点では、正社員も派遣社員も変わりません。
しかし正社員と比べると、サービス残業はほとんどないと言えます。
さらに短期で働く場合は、人間関係も楽になります。
正社員と比べるとどうしてもお給料がすくなくなるので、お給料をアップさせたい人は紹介予定派遣に登録するのがおすすめです。
紹介予定派遣なら一定期間就業した後に、経営者との話し合いにより正社員になれるチャンスがあります。
派遣保育士の場合は、パートやアルバイトの保育士より時給が高いです。
契約期間が2か月を超える場合は、社会保険に入ることが決められています。
”派遣”で安心して働くために！あなたを守る「法律」のこと教えます。
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