派遣の事務から正社員へとステップアップするには、紹介予定派遣の求人に応募して採用される必要があります。
最初は派遣で働き、後に正社員として直接雇用される形を意味しています。
ですから、真面目に働いて仕事振りを認めてもらうことができれば、いずれは正社員に昇進して会社の一員になれるでしょう。
募集する会社側にとっては正社員になる可能性が高い人材を派遣で働いたもらうことになるため、書類選考や面接などしっかりとした選考が行われます。
採用されるにはきちんと書類選考や面接の対策をしておくことが大切です。
また、長く働く可能性がある会社ということで、紹介予定派遣で勤務している際は仕事だけではなく、正社員で働いている人や社内の雰囲気を確認しておきましょう。
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