派遣で営業の仕事をするときに顔合わせがありますが、採用されるコツに派遣元の担当者と電話などで話しておけば、採用確率もある程度事前に予測できます。
担当者の方の話を聞いて自分に合わないと感じたときは、そこの応募はあきらめた方がよく、自分の希望条件に合ってない案件を無理に提案してくるなら他社の派遣会社へ移した方が良いです。
担当者へ業務内容の詳細を聞いて説明できないときは、先へ進むのも難しく担当者を変えてもらうなど対策も必要です。
顔合わせ前に先方企業の求める人物像の条件をストレートに、担当者に聞いてみるのが一番です。
なぜ選ばれたのかの答えも明確で、派遣先の採用意欲が高いことが重要で、納得いくまで話してから決意出来たときにエントリーをするのがポイントです。
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